Areszt Śledczy w Hajnówce dzięki wsparciu Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego realizuje projekty podnoszące kompetencje zawodowe osadzonych, wzmacniając ich szansę na zatrudnienie po odbyciu kary oraz skuteczną reintegrację społeczną.
Głównym założeniem projektu jest przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Realizacja tego zadania opiera się na podejmowaniu kompleksowych działań zwiększających motywację do podjęcia zatrudnienia, uzupełniających wiedzę zawodową i umożliwiających zmianę kwalifikacji na bardziej przydatne na rynku pracy. Część praktyczna i teoretyczna wspiera również rozwój kompetencji społecznych takich jak np. racjonalne gospodarowanie czasem, autoprezentację, radzenie sobie z emocjami, skuteczne poszukiwanie pracy oraz prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą.
Realizacja projektu w Areszcie Śledczym w Hajnówce
W Areszcie Śledczym w Hajnówce dotychczas zrealizowano cztery szkolenia kursowe „Kucharz”, „Operator wózka widłowego”, „Technolog robót wykończeniowych” oraz „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych” dla osób pozbawionych wolności. Projekt współfinansowany z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021 – 2027 oraz ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, którego celem jest realne przygotowanie do powrotu na rynek pracy i do życia w społeczeństwie.
Szkolenie obejmowało część teoretyczną i praktyczną, a łączna liczba godzin dydaktycznych wyniosła 80. Uczestnicy projektu pozyskują wiedzę teoretyczną oraz praktyczną w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz praktyczne umiejętności związane ze zdobyciem wiedzy i umiejętności niezbędnych do profesjonalnego wykonywania zawodu, w tym opanowanie technik kulinarnych, obsługi sprzętu gastronomicznego, zasad BHP, sporządzania różnorodnych potraw.
Udział w szkoleniu zwiększa szanse na zatrudnienie po opuszczeniu jednostki oraz wspiera proces readaptacji społecznej. Kompetencje zawodowe połączone z umiejętnościami miękkimi (komunikacja, praca zespołowa) ułatwiają podjęcie stabilnej pracy i ograniczają ryzyko powrotu do przestępstwa. Takie działania są jednym z filarów wsparcia FERS w obszarach pracy, edukacji, zdrowia i dostępności.
Tekst: por. Tomasz Zarecki
Zdjęcia: mł. chor. Luiza Korzun
źródło: https://www.sw.gov.pl
